RINNOVO CCNL STUDI PROFESSIONALI:

Minimi tabellari per i dipendenti degli studi professionali aggiornati come da foto qui sotto

A copertura del periodo 1.04.2018-29.02.2024 è stabilita la corresponsione di una tantum pari a 400 euro per ogni livello*, così suddivisa:

200 euro il 1.05.2024;

200 euro il 1.05.2025.

Per i periodi di assenza obbligatoria per maternità/paternità e quelli di congedo parentale, spetta la tredicesima mensilità (in precedenza: solo 20% della retribuzione).

Da marzo 2024, il contributo complessivo agli enti bilaterali (Cadiprof ed Ebipro) sale a 29 euro per 12 mensilità, anche per i part-time, e sarà così suddiviso:

20 euro (aumento di 5 euro) a Cadiprof;

9 euro (aumento di 2 euro) a Ebipro (7 euro a carico datore e 2 euro a carico lavoratore).

Viene inoltre introdotto un permesso retribuito di 1 giorno lavorativo per ogni anno di vigenza contrattuale, da fruire nell’anno di maturazione, per effettuare attività di prevenzione sanitaria previste dal piano Cadiprof.

*L’importo sarà riparametrato sulla base dei mesi di anzianità di servizio lavorati nel periodo sopra indicato.